一、履行领导责任 |
1. 坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 |
(1)认真履行党风廉政建设第一责任，组织召开专题会议研究党风廉政建设工作，分解党风廉政建设和反腐败工作任务，明确班子、班子成员职责和任务分工。 |
文件下发后10个工作日 |
(2)按照要求向区委和区纪委书面报告党风廉政建设主体责任落实情况，并根据区纪委安排，向区纪委全会述责述廉。 |
12月 |
(3)定期向区委分管领导报告主体责任落实情况。 |
12月 |
(4)每季度召开1次党风廉政建设专题会议，做好安排，研究党风廉政建设工作，有针对性的对下一阶段工作进行安排部署。 |
5月、7月、10月、12月 |
(5)推进党的思想政治建设。常态化推进“两学一做”学习教育，引导党员干部树牢“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 |
12月 |
(6)推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。 |
及时 |
(7)严格落实意识形态工作责任制，推动意识形态主体责任落细落实。 |
5月、7月、10月、12月 |
(8)将党风廉政和反腐败宣传教育、落实“两个责任”纳入全年精神文明建设工作统一部署，协助做好党风廉政建设、落实“两个责任”宣传教育工作。 |
12月 |
(9) 结合道德讲堂、“三美”示范点创建、“讲文明树新风”院落街区打造工作开展党风廉政宣传，通过公益讲座、宣传栏、宣传展板、户外公益广告等形式大力营造廉洁文化氛围。 |
12月 |
(10)将党风廉政建设和反腐败教育纳入专题学习内容，带头领学党风廉政建设相关内容。 |
12月 |
(11)严格执行《区文明办公务出行保障暂行办法》，加强费用报销审核把关。 |
12月 |
(12)抓好区文明办2018年区级预防腐败创新项目工作，完善长效机制。 |
12月 |
(13)扎实开展廉洁社会单元创建工作，完善长效制度机制。 |
12月 |
(14)抓好2017年主体责任全面检查反馈的“对新形势下坚持党要管党、落实全面从严治党的新部署新要求的内涵学习领会不够深入、理解把握不够全面”的问题，把新形势下全面从严治党的新部署新要求纳入2018年中心组学习会重要内容，认真传达学习中央、省、市和区全面从严治党部署要求。 |
12月 |
(15)按照2018年党风廉政建设社会评价宣传工作方案，督促分管科室切实抓好落实。 |
及时 |
2.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。 |
不断拧紧管党治党螺丝。在认真践行新时代党的建设总要求的过程中，要注重系统提升，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提高党的建设质量。组织召开中心组学习会、党员大会和全体干部职工大会等，传达上级党委和纪委有关党风廉政建设和反腐败工作要求，及党的十九大和省委、市委、区委党代会精神和各级全会精神,结合实际贯彻落实。 |
及时 |
| 二、推动责任落实 |
3. 发挥示范作用，做到党风廉政建设和反腐败工作直接抓、亲自督促、主动落实。 |
(1)牵头制定个人主体责任清单，经室务会审定后报区委区政府党风廉政建设责任制领导小组办公室。 |
5月 |
(2)坚持率先垂范，带头层层进行“签字背书”，与班子成员和内设科室负责同志签订个性化的承诺书，督促班子其他成员与分管科室负责同志签订承诺书，并督促落实到位。 |
5月 |
(3)牵头研究制定年度党建工作要点，全年至少主持召开4次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究并协调解决党建工作重点、难点问题。 |
及时 |
(4)亲自谋划和抓好党内教育。 |
12月 |
4. 定期听取纪检监察工作汇报，督促领导班子其他成员解决存在的问题。 |
在每季度的党风廉政专题工作会议上，听取纪检组纪检监察工作汇报和班子其他成员履行“一岗双责”工作情况汇报。督促领导班子查找薄弱环节，制定改进措施，解决存在的问题。 |
5月、7月、10月、12月 |
5. 督促领导班子其他成员履行好“一岗双责”，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。 |
(1)严格审核把关领导班子其他成员的责任清单，对不符合要求的，坚决退回重新制定。 |
5月 |
(2)不定期对党风廉政建设工作开展情况进行督促检查。 |
12月 |
6. 亲自处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。 |
(1)加强文明热线96110的督办工作，对群众反应强烈的热点难点问题亲自过问并督促相关责任科室及时督办。 |
12月 |
(2)积极开展“走基层”活动，深化“三结三帮”工作，帮扶1户困难户、联系1户普通党员和1户群众，及时收集和解决群众反映强烈的突出问题，详实建立问题台账，及时反馈推动整改。 |
12月 |
三、加强教育监管 |
7. 坚持原则、敢抓敢管，管好班子带好队伍。每年与班子成员、下级党政主要负责同志进行廉政谈话至少1次。 |
(1)与领导班子其他成员、分管科室负责同志开展交心谈心，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。 (2)加强廉政教育常态化，坚持在例会、室务会开展会前廉政教育警示案例学习。 (3)不定期开展作风、工作督查，全年不少于10次。 (4)按照《成都市青白江区领导干部工作日志管理办法（试行）》落实相关要求。 |
12月 |
8. 及时发现、提醒、纠正班子成员、下级党政主要负责同志存在的苗头性、倾向性问题。 |
9. 每年为本单位党员、干部讲廉政党课至少2次 |
每年为全体党员、干部讲至少1次廉政党课。 |
12月 |
| 四、保持清正廉洁 |
10. 坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，践行“三严三实”要求，作廉洁从政表率。 |
(1) 带头执行“六大纪律”和廉洁自律规定，认真践行“三严三实”要求，如实填报领导干部个人事项，严格执行领导干部办公用房、用车等标准。 |
12月 |
(2)全面加强领导班子思想政治建设工作，自觉遵守中央八项规定、省委、市委和区委意见精神、实施细则及廉洁自律准则有关规定。 |
(3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入民主生活会内容，作为批评与自我批评的重要内容。 |
11. 严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。 |
(1)带头梳理个人岗位廉政风险，并制定防控措施。 |
12月 |
(2)带头执行民主集中制，坚决执行“三重一大”决策机制。 |
12月 |
(3) 组织开好民主生活会、组织生活会，落实领导干部“双重组织生活会”制度，积极参加机关党支部组织生活会。 |
12月 |
(4)继续开展专项治理“微腐败”工作。 |
12月底 |
12.严格教育管理亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益。 |
加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。 |
12月 |
13. 自觉接受组织和群众监督。 |
利用民主生活会和谈心谈话、谈话提醒等形式主动听取意见，虚心接受组织和群众监督。 |
12月 |
