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一是抓途径。通过LED显示屏、微信公众号、现场推介会等方式,定期发布人力资源市场招聘信息,1-7月累计提供就业岗位200余个,推介就业30余人次。二是抓培训。做好农民工就业培训需求登记,积极协助区就业局开展计算机操作、种养殖等实用技能培训,自主组织就业培训3次,引导农民工通过技能实现就业,提高培训就业率。三是抓联动。协同司法等部门为农民工提供法律援助;协同教育、房管等部门通过就业失业登记台账解决农民工子女入学、廉租房分配等问题;协同劳动监察部门介入农民工维权,加大对拖欠农民工工资的查处力度。